KILAS BMR Mengulas Dengan Fakta
KILASBMR.Com,BOLSEL – Pemerintah kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) saat ini melaksanakan seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama di lingkungan pemerintahan, yang di laksanakan di Hotel Quality Manado, Rabu
(19/11/2025).
Pelaksanaan seleksi ini di buka langsung Bupati Bolaang Mongondow Selatan Hi. Iskandar Kamaru,S.Pt,M.Si, dan di hadiri Wakil Bupati Bolaang Mongondow Selatan Deddy Abdul Hamid, sekertaris daerah M. Arvan Ohy,SSTP,MAP, Ketua tim asesor dari pusat penilaian dan pengembangan kompetensi ASN pertanian kementrian pertanian BPK, Cuk Dimas Sunandar,M.Psi, kepala BKPSDM bersama jajaran, panitia seleksi, pimpinan OPD, para camat, dan peserta.
Laporan kaban BKPSDM, menyampaiakan bahwa tujuan pelaksanan ini untuk melaksanakan tes penulisan makala, wawancara, dan tes asseseman ini merupakan rangkaian tahapan seleksi terbuka jpt Pratama untuk menilai keterampilan, pengetahuan dan kemampuan peserta dalam kompetensi manajerial, tehnis, dan sosial kultur.
Selanjutnya untuk tim pansel akan di nilai, dan di peroleh tiga besar kemudian hasil akan di serahkan pada pejabat pembina kepegawaian, dalam hal ini bupati Bolaang Mongondow Selatan untuk memenuhi salah satu kandidat untuk menjadi pejabat tiggi Pratama.
Adapun waktu pelaksanan ini selama tiga hari, dengan jumlah peserta sebanyak 13 orang, dengan jabatan asisten administrasi umum diikuti 4 orang, jabatan kepala dinas sosial 5 orang dan untuk kepala badan penanggulangan bencana daerah 4 orang.
Bupati dalam sambutanya, menyampaiakan bahwa seleksi ini merupakan bagian dari upaya kita mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan profesional, karena jabatan tinggi Pratama memegang peran yang sangat strategis dalam mewujudkan visi misi pembangunan daerah.
“Melalui seleksi ini dapat diperlukan pejabat yang memiliki kompetensi, integritas, dan dedikasi tinggi dalam mengemban tugas dan tanggung jawab,” ujar Bupati.
Lebih Lanjut, Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan wujud Pemerintah kabupaten Bolaang Mongondow Selatan dalam menerapkan prinsip mirotokrasi, transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen ASN.
Ia juga berharap agar seleksi terbuka menjadi sarana dan membuka ruang kompetensi sehat bagi seluruh ASN yang memenuhi syarat sehingga proses pengisian jabatan pimpinan tinggi tidak lagi di dasarkan pada kedekatan personal tetapi pada kualitas dan kapabilitas masing-masing.
“Seleksi ini di harapkan dapat memotret profil kompetensi peserta secara objektif, kemampuan manajerial kemampuan memecahkan masalah agar layak menduduki suatu jabatan tinggi untuk kemajuan pemerintah kabupaten Bolaang Mongondow Selatan,” ungkapnya.
Lanjut, Bupati juga memberikan apresiasi setinggi tingginya kepada panitia seleksi yang telah bekerja secara profesional, independan, dan objektif.
Ia juga berpesan kepada peserta agar mengikuti seluruh tahapan seleksi dengan penuh kesungguhan dan bisa menunjukan kompetensi, gagasan inovatif, serta komitmen saudara dalam memajukan kabupaten yang kita cintai.
“Terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dan berpartisipasi dalam pelaksanaan kegiatan ini, dan senantiasa kita di berikan kemudahan dan keberkahan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kita,” kata Bupati.
Sementara itu, Wabup juga menambahkan agar seluruh peserta dapat mengikuti tahapan seleksi ini dengan baik, dan diharapkan dalam seleksi ini bisa menggali kemampuan seseorang sebagai proyeksi untuk bisa menduduki suatu jabatan.
(Advertorial)
